Talent-Programme nach Maß
Inhouse-Trainings, die Ihre Unternehmensziele fördern und Potenzialträger binden
Individuelles Trainingsprogramm anfragenIhre Inhouse-Talentschmiede
Seit 30 Jahren entwickeln wir erstklassige Talent-Programme. Unternehmensrelevante Themen bereiten wir dafür individuell nach Ihren strategischen Zielen auf – natürlich im engen Dialog und auf Augenhöhe mit HR.
Mitarbeiter begeistern und binden
Persönlichkeitsentwicklung, die unglaubliches Potenzial hebt – und Spaß macht: Unsere erfahrenen Trainerinnen motivieren junge Talente souverän und erhöhen so die Bindung an Ihr Unternehmen. Das Ergebnis: Bestens ausgebildete Nachwuchskräfte, die bleiben, Verantwortung übernehmen und Ihre Organisation aufwerten.
Seminare = Organisationsentwicklung
Unsere Talent-Programme gehen über die Ausbildung einzelner Nachwuchskräfte weit hinaus: Wir stehen im ständigen Gespräch mit Personalentwicklern, Talenten und Geschäftsführung und schaffen Trainings voller Strahlkraft. Proaktiv heben wir so gemeinsam Entwicklungspotenziale in Ihrem gesamten Unternehmen.
"Seit mehr als zwei Jahren arbeiten wir mit Maxeiner & Nagel zusammen und sind absolut zufrieden! Die Zusammenarbeit läuft auf Augenhöhe und das kompetente, professionelle & freundliche Trainerteam weiß auf unsere Bedürfnisse einzugehen und reagiert auch bei spontanen Veränderungen flexibel. Maxeiner & Nagel haben ein Gespür für Menschen und man merkt, dass sie das, was sie lieben, auch tun. :) Große Empfehlung!"
Vasiliki Sideris
Strategische Personalentwicklung
EDEKA Foodservice Handelshof Management GmbH
Unser Inhouse-Programm für Talente
Vorab: Jedes unserer Talent-Programme ist für Sie maßgeschneidert. Dafür fragen wir Sie gezielt nach den Bedürfnissen Ihres Unternehmens und Ihrer Talente, bevor wir Trainingsinhalte entwickeln.
Unsere einzigartigen Programme bestehen aus mehreren, aufeinander aufbauenden Bausteinen. Je nach Modulumfang und Zielsetzung laufen sie 3 Monate bis 2 Jahre lang.
Meist flankieren wir darin Präsenz- und Online-Module mit Online-Labs, Learning Nuggets, Einzelcoachings, Kaminabenden oder Learn@Lunch – und verzahnen diese Formate auf Wunsch mit unternehmensinternen Projekten. So zahlen wir gleichzeitig auf Ihre Unternehmensziele ein und geben realitätsnahe Gestaltungsimpulse für Nachwuchskräfte, die zum Nachdenken anregen.
Übrigens: Selbstverständlich trägt Ihr neues Inhouse-Programm auch Ihr internes Branding.
Exklusive Inhouse-Lösung anfragen
Seminare zu Einzelthemen
Manchmal benötigen Talente kein gesamtes Programm, sondern eine gezielte Weiterentwicklung in einem bestimmten Thema. Für Ihren Weiterbildungskatalog bieten wir daher hochwertige Stand-Alone-Seminare an.
In meist 2-tägigen Präsenzseminaren oder auch remote arbeiten unsere erfahrenen Trainer mit Ihren Mitarbeitern. Diese Seminare gestalten wir praxisnah und interaktiv – damit Sie schnell Erfolge sehen.
Übrigens: Gerne bieten wir diese Einzel-Seminare auch für alle Mitarbeiter-Gruppen oder nach Maß unternehmensbereichsspezifisch, sowie alle Hierarchielevel an.
Seminare zu spezifischen Kompetenzfeldern für Ihren Inhouse-Weiterbildungskatalog
Das lernen Talente in unseren Programmen
- Soft Skills: sichtbarer werden, ihr Know-how besser einzusetzen und damit sich selbst und das Unternehmen stärker voranzubringen
- Verantwortung: sich nachhaltig für ihre Anliegen einzusetzen, im Sinne der Entrepreneurship mehr Einfluss und Verantwortung im Unternehmen zu übernehmen
- Gesamtüberblick: sich einen Überblick über das Unternehmen zu verschaffen, Zusammenhänge besser zu verstehen und klügere Entscheidungen für die Organisation als Ganzes zu treffen („Anti-Silo-Denken“)
- Netzwerken: cross-funktionale Netzwerke zu bilden, die für die gesamte Organisation und die Talente selbst fruchtbar sind. So geht vieles im Unternehmen schneller voran
- Selbsteinschätzung: individuell für sich zu klären, ob sie Interesse an einer Führungslaufbahn oder anderen Kompetenzfeldern haben
- Produktiver in der Praxis: von der Erfahrung und verschiedensten Branchenkenntnissen unserer Fachleute sowie ihrer Kollegen zu profitieren und dieses Wissen konkret einzusetzen.
- u. v. m.
Was unsere Talent-Programme NICHT sind …
Unsere Talent-Programme sind kein Fahrstuhl. Sie sind keine Qualifizierungsmaßnahmen, die automatisch auf eine höhere oder andere Position führen.
Was unsere Talent-Programme leisten
Wir verstehen Talent-Programme als strategische Weiterentwicklung, die Potenzialträgern die Chance bieten, ihre Fähigkeiten zu entdecken, selbständig mehr Verantwortung zu übernehmen und zu (Mit-) Gestaltern in Ihrem Unternehmen zu werden – aus welcher Position heraus auch immer.
Innerhalb jedes Programms legen wir Wert darauf, „Plattformen“ zu schaffen, auf denen Nachwuchskräfte im Unternehmen sowie vor der Geschäftsleitung sichtbar werden können.
Jedes Talent-Programm besteht aus verschiedenen Modulen, die ein großes Spektrum an Themenfeldern abdecken. Sie zielen darauf ab, das enorme Potenzial aller Teilnehmenden in mehrfacher Hinsicht herauszukitzeln. Unsere Trainer stehen den Teilnehmenden auch bei sehr individuellen Wünschen und Projekten zur Seite.
Entscheidend ist, was die Teilnehmenden daraus machen. Die Erfolgreichen nutzen das Talent-Programm als Sprungbrett – und wachsen in kurzer Zeit weit über sich hinaus.
Wir sehen viele unserer ehemaligen Teilnehmenden nach wenigen Jahren als Gestalterinnen in Projekten und Positionen mit wesentlich mehr Verantwortung, an Standorten im Ausland, als rechte Hand der Geschäftsleitung oder als engagierte Fachkraft im Team - aber eben immer als treibende Kraft im Unternehmen.
Möchten auch Sie Ihre Talente besonders fördern? Zu relevanten Themen beraten wir Sie gern und sind gespannt auf den spezifischen Bedarf Ihres Unternehmens.
Beratungstermin vereinbarenSouverän, erfahren, nahbar:
Unser Trainer-Team
Das Trainerteam von Maxeiner & Nagel besteht aus souveränen Weiterbildungsexperten.
Während viele Anbieter auf „klassische Methoden“ setzen und ihre Trainings in Form von trockenen Powerpoint-Präsentationen abhalten, gehen wir einen anderen Weg:
Wir lieben es hoch interaktiv, relevant und kurzweilig – und schaffen so eine lebendige Seminar-Atmosphäre. Unsere Trainerinnen verweben dafür aktuelle Themen mit den Seminarinhalten, greifen brisante Anliegen auf Unternehmens- und Nachwuchskräfte-Seite direkt auf und passen die Tagesagenda flexibel an.
Ihre Talente spüren: Es geht um sie!
Das motiviert und führt zu Verhaltensänderungen, ja einer Persönlichkeitsentwicklung, die im Unternehmen nachhaltig spürbar wird.
Die Teilnehmenden erleben hohe Wertschätzung und nahbare Trainer, die sich für ihr persönliches Fortkommen interessieren. Dadurch gewinnen sie einen hohen persönlichen Mehrwert – und sind motiviert, das Gelernte direkt umzusetzen.
Unser Trainerteam
Beratung? Am besten persönlich
✆ +49 (0) 8191 94 77 580
Saalestraße 38
86916 Kaufering
Deutschland
