Bewerbung in Corona-Zeiten - die Top 5 Fragen und Antworten zur Bewerbung in der Krise

Bewerbung in Corona-Zeiten

... einen tieferen Einblick mit anderen Blickwinkeln bietet Dir der Die neuen Helden Podcast #42.
Hier reinhören:

Die Top 5 Fragen und Antworten beim Thema Bewerben & Corona:

Die Corona-Krise hat den Arbeitsmarkt mächtig durcheinandergewirbelt und viele verunsichert. Das betrifft sowohl Mitarbeiter als auch Führungskräfte gleichermaßen.
Ist Dein Job akut gefährdet oder spielst Du schon seit längerer Zeit mit dem Gedanken, den Job zu wechseln? Wir beantworten Dir fünf der am meisten gestellten Fragen zum Thema Jobsicherheit und Bewerben in Corona-Zeiten.

Ist mein Job aufgrund von Kurzarbeit gefährdeter als andere?

Wer sehr lange und umfangreich in Kurzarbeit war, sollte wachsam sein:
Dein Arbeitgeber hat sich möglicherweise daran gewöhnt, ohne Dich klarzukommen. Ob Deine Funktion nach Deiner Rückkehr wirklich noch gebraucht wird?

Besser, Du schaust Dich aktiv nach einer neuen Stelle um, betreibst Weiterbildung und Weiterqualifizierung, wirst Dir über Deine Stärken, Deine Interessen, Deinem Knowhow und über Deinen Karrierewunsch klar. Welche Branche interessiert Dich? Was wäre ein guter nächster Schritt? Möglicherweise kann eine Bewerbung während Corona für Dich die beste Entscheidung sein.

Bewerbung & Corona: Soll ich zu einem modernen Start-Up oder zu einem Big-Player wechseln? Was ist sicherer?

Nicht erst die Corona-Pandemie hat eine ordentliche Bewegung in den Arbeitsmarkt gebracht: Bereits global wichtige Themen wie die Klimakrise, Umweltschutz, Digitalisierung, politische Krisen etc. führen schon länger zu einer Abwanderung von Angestellten aus eher klassischen Betrieben zu vermutlich eher nachhaltig erfolgreicheren Unternehmen mit besserer Perspektive und Prognose.

Gleichzeitig stellen sich klassische Industrieunternehmen neu auf. Für manche heißt das nicht nur Greenwashing. Es entstehen neue Produktsparten- und Produktionswelten. Damit ergeben sich auch in den klassischen Betrieben enorme Chancen für eine neue Stelle. Augen auf, eine Bewerbung kann hier auch während der Corona-Krise Deiner Karriere einen großen Schub geben!

In Bewerbungsgesprächen kann man dann gute Fragen stellen, wie sich die Führungskräfte das Unternehmen in der Zukunft vorstellen und ob sie eine nachhaltige Strategie verfolgen.

Lohnt sich eine Bewerbung während Corona überhaupt?

Ein ganz klares Ja!

Lass Dich nicht täuschen. Natürlich gibt es Unternehmen oder Branchen, die stark von den Einschränkungen der Lockdowns betroffen waren oder sind. Diese setzen vermehrt auf Freiwilligenprogramme, radikale Umstrukturierungen, Kostensenkungsprogramme, Stellenabbau oder zumindest starken Einsatz von Kurzarbeit.

Es gibt aber durchaus viele Branchen und Unternehmen, denen es weiterhin gut geht – oder sogar noch besser als vor der Pandemie. Diese suchen teilweise händeringend Personal.

Schlechte Chancen für eine Bewerbung in Corona-Zeiten hat man natürlich eher in der Reisebranche, im stationären Handel, Retail, oder in der Luftfahrt. Gut sieht es hingegen z. B. in medizinischen Berufen, insgesamt in der Medizinbranche – inklusive Technik und Forschung -, im Anlagenbau oder in der IT-Branche aus. Viele dieser Unternehmen suchen aufgrund ihres Wachstums Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Bereichen.

Eine traurige Wahrheit kann sich außerdem für dich als Chance erweisen: Langzeitfolgen einer Covid-Erkrankung (Long-Covid-Syndrom) werden vermutlich vielen jüngeren Arbeitnehmern die Möglichkeit nehmen, ihren Beruf weiter auszuüben. (Auch das einer der vielen Gründe, weshalb man sich und andere schützen sollte.) So makaber das klingen mag, so sehr bietet auch dieser Umstand die Möglichkeit, dass Dein Traumjob ungeahnt frei wird. Es lohnt sich also, sich umzuschauen und Bewerbungsunterlagen zumindest upgedatet zu halten.

Besser jetzt während Corona bewerben oder abwarten?

Es ist damit zu rechnen, dass mit Aufhebung der Kurzarbeitsregelungen und dem Wieder-Inkrafttreten des Insolvenzrechts viele Unternehmensinsolvenzen und betriebsbedingte Kündigungen drohen.

Das kann auch bei anderen Unternehmen, die solche Unternehmen als Kunden haben, einen Domino-Effekt auslösen. Insgesamt werden so in einem kurzen Zeitraum vermutlich viele gleichzeitig ihren Job verlieren. Es erscheint daher sinnvoll, sich jetzt zu bewerben – insbesondere dann, wenn Du vielleicht gerade noch aufgrund der Kurzarbeit in einem sicheren Angestelltenverhältnis bist. Besser jetzt während Corona bewerben als erst dann, wenn Du in der Not einen Arbeitgeber suchst – und viele andere mit Dir.

Auch fällt es sicherlich leichter, Bewerbungsunterlagen zusammen zu stellen, wenn Du noch nicht so unter Druck stehst. Das fühlt sich besser an und Deine Verhandlungsposition bzgl. Deines Gehalts ist auch eine bessere.

Welche Chancen und Risiken ergeben sich intern im eigenen Unternehmen?

Die Möglichkeit zur Kurzarbeit hat viele Betriebe und Arbeitsplätze gerettet. Vorerst. Während viele Mitarbeiter im Home-Office oder sogar bis zu 100 % in Kurzarbeit sind, können wir davon ausgehen, dass sich die Unternehmen neu auf die Zukunft ausrichten – mithilfe massiver Umstrukturierungen, Aufbau- und Abbauprogramme. Deine Chance oder Dein Risiko?

Diese Umstrukturierungen können dazu führen, dass sich für Dich im eigenen Unternehmen eine neue Karriere-Option auftut. Vielleicht wird im Rahmen der Organisationsentwicklung Deine Traumstelle frei, vielleicht wird Deine Traumposition auch gerade erschaffen. Eine Unternehmens-interne Bewerbung während Corona kann also durchaus der nächste Schritt für dich sein.

Es lohnt sich also, bei der Gestaltung neuer Unternehmensstrukturen mitzumischen oder zumindest am Ball zu bleiben. Ein Gespräch mit Deiner Führungskraft dazu ist anzuraten.

Solltest Du einen guten Coach an Deiner Seite brauchen, um für Dich die nächsten Schritte zu sondieren oder und Deinen Traumjob zu identifizieren, melde Dich gerne bei uns:
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