Inhouse Talent-Programme
Talent-Programme
Potenzialentwicklung für Ihre Young Professionals
Hier profitieren junge (im Alter von ca. 26-35), engagierte Experten mit Potential mit unterschiedlichen beruflichen Schwerpunkten.
Sie gewinnen als High-Potentials und Unternehmen:
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Eine enorme Steigerung der Softskills und Lösungsorientierung von High-Potentials
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Durchsetzungsstarke Experten, die ihre Talente für das Unternehmen einsetzen können und Wirkung erzeugen
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Role-Models in Bezug auf Weiterentwicklung und Teamarbeit für das Unternehmen
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Klärung nächster möglicher Karriere-Schritte und Einsatzmöglichkeiten
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Externe Impulse und Best Practice/Benchmarks durch ein starkes, branchenübergreifendes Netzwerks der Talents
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Stärkere Bindung (und Ein-Bindung) der echten Talente im Unternehmen
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Honorierungsmöglichkeit für die Leistungen Ihrer Potentialträger
Unsere Absolventen der letzten Jahre treffen wir heute als angesehene Führungskräfte und Experten. Sie bauen international Geschäft auf, sind brilliant vernetzt und gelten als gestandene und anerkannte Gesprächspartner - sowohl im Unternehmen wie auch in der Gesellschaft.
Profitieren auch Sie von diesem Entwicklungsbooster für Ihre Talente, binden und entwickeln Sie Ihre Potentialträger.
